Tuyển Dụng Chuyên viên BA / Product Owner Kiêm Chuyên viên Quy trình số – Tổ Công nghệ lõi & Chuyển đổi số GST
28/7/2026
Làm việc toàn thời gian. Địa điểm làm việc: Bắc Ninh + Thực địa. Mức lương: Lương thỏa thuận + Thưởng KPI/dự án.
1. GIỚI THIỆU VỀ GOLDSEEDTECH & VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
GOLDSEEDTECH (Công ty TNHH Công nghệ Hạt Giống Vàng) là doanh nghiệp công nghệ tiên phong trong lĩnh vực nông nghiệp thông minh – chuyên nghiên cứu, sản xuất và phân phối giống cây trồng chất lượng cao, đồng thời phát triển các nền tảng công nghệ số phục vụ truy xuất nguồn gốc nông sản và quản lý sản xuất nông nghiệp theo chuỗi giá trị.
Trong Giai đoạn 1, Công ty triển khai Tổ Công nghệ lõi & Chuyển đổi số GST gồm 4 vị trí chủ chốt, phối hợp trực tiếp với đối tác để phát triển hệ thống TrustID, đồng thời triển khai văn phòng số toàn công ty (FastWork, MISA, CRM) và ứng dụng AI/AI Agent vào vận hành. Vị trí tuyển dụng dưới đây là một trong 4 vị trí chủ chốt của Tổ.
2. THÔNG TIN TỔNG QUAN VỊ TRÍ
● Vị trí: BA / Product Owner kiêm Chuyên viên Quy trình số
● Bộ phận: Tổ Công nghệ lõi & Chuyển đổi số GST
● Số lượng: 01 (một) nhân sự
● Hình thức: Toàn thời gian – Full-time
● Địa điểm: Văn phòng Bắc Ninh + công tác thực địa khi cần (đại lý, vùng sản xuất)
● Mức lương Lương: Vị trí (P1) + Phụ cấp năng lực (P2) + Thưởng KPI quý + Thưởng dự án/go-live + Thưởng sáng kiến
● Báo cáo cho: Trưởng nhóm Công nghệ & Chuyển đổi số / Product-Tech Lead
3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT
A – Chuẩn hóa nghiệp vụ | B – Quy trình số & tự động hóa | C – Cầu nối & nghiệm thu |
● Khảo sát nhu cầu của ban lãnh đạo, kinh doanh, kế toán, kho, marketing, kỹ thuật ● Viết tài liệu yêu cầu nghiệp vụ cho hệ thống phần mềm, web/app, FastWork, MISA, CRM ● Thiết kế user flow, quy trình xử lý, biểu mẫu nhập liệu, tiêu chí hoàn thành cho từng module ● Chuẩn hóa danh mục dữ liệu: sản phẩm, giống, khách hàng, đại lý, vùng trồng, đơn hàng, QR, hợp đồng | ● Xác định các khâu đang làm thủ công, nhập liệu trùng, dễ sai sót ● Đề xuất quy trình tự động hóa bằng phần mềm hoặc AI ● Quản lý backlog tính năng, phân loại ưu tiên, phối hợp tech lead lên kế hoạch triển khai ● Phối hợp xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng cho nội bộ và khách hàng | ● Làm cầu nối giữa ban lãnh đạo, kinh doanh, kế toán, kho, marketing, đối tác và đội kỹ thuật ● Phối hợp QA/QC xác nhận sản phẩm bàn giao đúng nghiệp vụ đã duyệt ● Tham gia họp nghiệm thu module do nhà cung cấp bàn giao ● Báo cáo tiến độ nghiệp vụ hằng tuần cho tech lead |
4. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tiêu chuẩn bắt buộc
● Tốt nghiệp Đại học: CNTT, Hệ thống thông tin, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
● Tư duy logic, khả năng phân tích và phân rã yêu cầu nghiệp vụ
● Kỹ năng giao tiếp tốt – trình bày rõ ràng, thuyết phục
● Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace
● Khả năng soạn thảo tài liệu yêu cầu/BRD, quy trình rõ ràng, dễ hiểu
● Chủ động, chịu áp lực công việc, có trách nhiệm cao
● Sẵn sàng phối hợp với nhiều phòng ban và đối tác kỹ thuật
Kinh nghiệm ưu tiên (lợi thế cạnh tranh)
● Đã từng làm BA phần mềm hoặc triển khai ERP/CRM/hệ thống số
● Có kinh nghiệm chuyển đổi số hoặc truy xuất nguồn gốc nông sản
● Biết sử dụng Figma, Draw.io để thiết kế luồng và wireframe
● Quen dùng Jira, Trello hoặc FastWork để quản lý backlog
● Có hiểu biết SQL cơ bản để truy vấn và kiểm tra dữ liệu
● Có kinh nghiệm quản lý backlog và ưu tiên hóa tính năng (product backlog)
Tính cách & thái độ phù hợp:
● Chủ động & trách nhiệm: Không chờ việc – tự nhận việc, theo đến cùng
● Cẩn thận & có nguyên tắc: Làm việc có tài liệu, có bằng chứng, có nghiệm thu
● Cầu tiến & ham học hỏi: Sẵn sàng học công nghệ mới, AI, tự động hóa
5. QUYỀN LỢI & ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh
Lương cứng + phụ cấp năng lực + thưởng KPI theo quý + thưởng dự án/go-live + thưởng sáng kiến. Tăng lương theo năng lực, không cào bằng theo thâm niên.
Thưởng giữ chân dài hạn
0,3 tháng lương sau 12 tháng, 0,7 tháng sau 24 tháng, 1,5 tháng sau 36 tháng; xem xét ESOP/phantom share ở các mốc xa hơn.
Lộ trình phát triển rõ ràng
Đánh giá KPI theo quý, xét tăng lương theo năng lực và kết quả, cơ hội phát triển lên vai trò lớn hơn trong tổ công nghệ.
Dự án công nghệ thực chiến
Tham gia trực tiếp dự án (blockchain truy xuất nguồn gốc), văn phòng sốFastWork/ MISA/CRM, AI Agent và tự động hóa quy trình cấp doanh nghiệp.
Đào tạo chuyên sâu
Ngân sách đào tạo hằng năm theo vị trí; ưu tiên đào tạo nghiệp vụ, AI ứng dụng, DevOps/bảo mật, quy trình số.
Chế độ đầy đủ theo luật
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; nghỉ phép năm; thưởng lễ Tết, team building.
6. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Bước 1: Gửi CV (tiếng Việt, có ảnh) + Thư giới thiệu bản thân
Bước 2: Phòng CNTT & HR sàng lọc hồ sơ trong vòng 5 ngày làm việc
Bước 3: Phỏng vấn chuyên môn cùng Trưởng nhóm Công nghệ & Chuyển đổi số (45–60 phút)
Bước 4: Phỏng vấn Ban Giám đốc (nếu cần) & thống nhất điều kiện
Bước 5: Ký hợp đồng lao động và tiếp nhận nhân sự
THÔNG TIN LIÊN HỆ & NỘP HỒ SƠ
📧 Email ứng tuyển: hieutran.goldseedtech@gmail.com
📞 Hotline 0352 813 786 (Mr. Hiếu)
🌐 Website goldseedtech.vn
📍 Địa chỉ văn phòng Bắc Ninh, Việt Nam
Đây là cơ hội để bạn trở thành một phần của hành trình chuyển đổi số nông nghiệp Việt Nam – nơi công nghệ gặp gỡ đồng ruộng, dữ liệu nuôi dưỡng niềm tin.
Tác giả: GoldseedTech
Các bài viết có thể bạn quan tâm:
Tuyển Dụng Chuyên Viên QA/QC – Làm Việc Tại Bắc Ninh
Tuyển dụng Full-stack / Backend - Chế độ lương thưởng hấp dẫn